發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源。近年來，新豐縣馬頭鎮(zhèn)充分發(fā)揮星級鄉(xiāng)村振興人才驛站平臺作用，打出人才“引育留用”組合拳，助力典型鎮(zhèn)、村培育。 

在“筑巢引鳳”上務(wù)實功。一是產(chǎn)業(yè)引才。圍繞馬頭鎮(zhèn)“6+3”特色產(chǎn)業(yè)，柔引肉鴿、蔬菜、竹材等產(chǎn)業(yè)人才358人次。發(fā)揮博興聚合材料有限公司博士工作站平臺作用，以人才振興助推產(chǎn)業(yè)振興。二是合作引才。與暨南大學、廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學院、東莞理工學院、省農(nóng)科院在鄉(xiāng)村綠化、移民文化、水利規(guī)劃、新農(nóng)村建設(shè)等達成共建。三是民生引才。邀請韶關(guān)、廣州等地醫(yī)療專家開展交流培訓6場次，實現(xiàn)思路互動、技術(shù)互學、經(jīng)驗互鑒。 

在“培育孵化”上出實招。瞄準基層發(fā)展需要與群眾需求，通過“百名專家進基層”“粵港澳大灣區(qū)人才行”等活動，為235余人次提供業(yè)務(wù)指導和技能培訓。深挖本土人才潛力，培育7名“土專家”“田秀才”，利用“田間課堂”普及先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識，成為帶領(lǐng)群眾致富增收的“主力軍”。開展“南粵家政”“高素質(zhì)農(nóng)民”“農(nóng)村電商”等人才活動14場，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。

在“暖巢留鳳”上求實效。“留才”貴在“留心”。從人才生活需求出發(fā)，整合了鄉(xiāng)村文旅特色資源，打造美麗鄉(xiāng)村行攝之旅，為人才提供休閑娛樂于一體的全鏈條服務(wù)。主動了解和掌握人才工作和生活狀況，做好感情留人、紐帶留人。成功舉辦“古樹秀‘甜’”青年活動，邀請馬頭工業(yè)園企業(yè)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的青年人才齊聚一堂共話高質(zhì)量發(fā)展。 

下一步，馬頭鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興人才驛站將全面激活驛站引聚人才、服務(wù)人才平臺作用，打造鄉(xiāng)村人才振興“主陣地”，為“百千萬工程”高質(zhì)量發(fā)展引智蓄能。