上月初，全國組織部長會議在京召開。會議強調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，落實全國組織工作會議部署，把全黨思想和行動統(tǒng)一到推進中國式現(xiàn)代化的偉大實踐中來。各級組織部門要始終牢記習(xí)近平總書記對組織部門自身建設(shè)提出的根本要求，錨定組織工作新航向，奏好固本強基、干部選拔、人才驅(qū)動“三部曲”，堅決扛起新時代新征程組織工作新使命?！　?/p>

堅持組織引領(lǐng)“聚合力”，奏好固本強基“主題曲”。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，不斷夯實組織引領(lǐng)“根基”。始終把“旗幟鮮明講政治”作為第一要求，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，引導(dǎo)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大決策部署上來，用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。廣大組工干部要自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，堅定理想信念、鑄牢對黨忠誠根基。要繃緊黨的政治規(guī)矩這根弦，堅守對黨絕對忠誠的“生命線”，嚴格落實黨內(nèi)組織生活、請示報告和個人事項報告等制度，引導(dǎo)黨員干部心存敬畏、手握戒尺，始終做政治上的明白人、老實人?！　?/p>

堅持選賢任能“添動力”，奏好中堅力量“協(xié)奏曲”。堅持把選拔、培養(yǎng)、使用干部作為一項重大政治任務(wù)。人才是第一資源，各級黨組織只有科學(xué)合理發(fā)現(xiàn)、使用、保障人才，促進人崗相適、人事相彰，才能打造一支鄉(xiāng)村振興的生力軍，奏好人才振興“琵琶行”。始終堅持黨管干部原則，正確把握德與才的辯證關(guān)系，積極落實新時期好干部標準，牢固樹立重實干、重實績、重擔當、重基層、重公認用人導(dǎo)向。圍繞完善全面立體透視察人識人機制，把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，嚴把選人用人政治標準、加強干部政治素質(zhì)考察，堅持在賽馬場上選千里馬，在實踐實戰(zhàn)中選實干家，從各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個行業(yè)中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀干部，真正把干部考準識準，讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出?！　?/p>

堅持人才驅(qū)動“增活力”，奏好改革攻堅“進行曲”。堅持把人才工作擺在發(fā)展全局的突出位置。用求賢若渴的態(tài)度尋覓人才。必須站在全局視角，推動人才發(fā)展定位從區(qū)域視角向全球眼光轉(zhuǎn)變、人才發(fā)展導(dǎo)向從保障發(fā)展向引領(lǐng)驅(qū)動轉(zhuǎn)變、人才發(fā)展形態(tài)從離散分布向集聚裂變轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)理念、機制、方法和能力迭代升級。要念好新時代人才工作“引育用留”四字訣，堅持人才強國，構(gòu)建人才引育體系，通過實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力在全社會構(gòu)建“位得其人，人盡其才，適才適所，人事相宜”的人才工作大格局，不斷開創(chuàng)人才工作新局面。持續(xù)強化人才支撐，重點打造基層干部人才、農(nóng)村實用人才、鄉(xiāng)賢人才隊伍，建立健全各類人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興的長效機制和激勵措施，持續(xù)培育壯大戰(zhàn)略人才力量、打造高能級人才平臺、建設(shè)高技能人才隊伍，積極營造“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境。