去年以來(lái)，樂(lè)昌市人社局通過(guò)建立企業(yè)用工服務(wù)工作制度、開(kāi)展緩解企業(yè)“用工難”專項(xiàng)行動(dòng)等措施，形成職責(zé)明確、覆蓋全面、保障有力的企業(yè)用工服務(wù)機(jī)制，多點(diǎn)發(fā)力緩解樂(lè)昌市重點(diǎn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)用工問(wèn)題。

加大宣傳力度 落實(shí)政策保障

樂(lè)昌市人社局多渠道宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，全面梳理近期廣東省、韶關(guān)市紓困穩(wěn)崗一攬子政策，形成政策清單，做到項(xiàng)目清、對(duì)象清、要點(diǎn)清、流程清，在入戶走訪、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳手冊(cè)等傳統(tǒng)線下宣傳手段的基礎(chǔ)上，積極探索使用微信新媒體線上平臺(tái)進(jìn)行宣傳，深入解讀促進(jìn)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，促進(jìn)樂(lè)昌市企業(yè)及求職者應(yīng)知盡享?！　?/p>

據(jù)統(tǒng)計(jì)，該市2023年發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1605.64萬(wàn)元，充分發(fā)揮就業(yè)專項(xiàng)資金作用，積極推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才政策落地，吸引廣大群眾留樂(lè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

做好用工服務(wù) 有效招用人才

建立企業(yè)用工臺(tái)賬。該局負(fù)責(zé)人帶隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)走訪62家次企業(yè)、召開(kāi)3場(chǎng)座談會(huì)、建立招用工服務(wù)微信群，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通，及時(shí)掌握企業(yè)急需緊缺的人才崗位，摸清企業(yè)缺工情況?！　?/p>

組織該市17個(gè)鎮(zhèn)（街道）全面摸清現(xiàn)有富余勞動(dòng)力就業(yè)意愿，根據(jù)收集的就業(yè)意愿，建立農(nóng)村富余勞動(dòng)力求職意愿臺(tái)賬，結(jié)合企業(yè)用工需求，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！　?/p>

采取線上線下的方式，搭建供需對(duì)接平臺(tái)。組織“直播帶崗”“就業(yè)援助月”等招聘活動(dòng)，去年以來(lái)，樂(lè)昌市共舉辦12期招聘會(huì)，幫助204家次企業(yè)宣傳發(fā)布3422個(gè)招聘崗位，達(dá)成就業(yè)意愿1286人。

注重技能培訓(xùn) 提升能力水平

加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)，支持和鼓勵(lì)本地技工院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申報(bào)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)，陳錦洪大師工作室成為省“粵菜師傅”社會(huì)化學(xué)徒制創(chuàng)新服務(wù)模式試點(diǎn)基地；韶關(guān)市匠守職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成功申報(bào)色彩搭配師、粵菜師傅等工種的技能等級(jí)定點(diǎn)考場(chǎng)，均實(shí)現(xiàn)樂(lè)昌市零的突破。　　

該市依托職中技校等培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展“農(nóng)村電商”培訓(xùn)160人次，助力農(nóng)村電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展；突出抓好養(yǎng)老、居家、母嬰、醫(yī)療護(hù)理四項(xiàng)重點(diǎn)服務(wù)項(xiàng)目培訓(xùn)，依托社會(huì)力量開(kāi)展家政服務(wù)類培訓(xùn)913人次。

指導(dǎo)穩(wěn)崗留工 營(yíng)造良好氛圍

引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展送政策、送資金、送服務(wù)“三送”服務(wù)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，注重員工人文關(guān)懷，實(shí)行人性化管理，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，確保企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，更好地推進(jìn)人才發(fā)展和企業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展?！　?/p>

在樂(lè)昌市范圍內(nèi)開(kāi)展根治欠薪夏（冬）季行動(dòng)，對(duì)樂(lè)昌市在建工程項(xiàng)目落實(shí)工程款支付擔(dān)保和工資保證金制度、建立用工實(shí)名制臺(tái)賬、開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶、簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工資等情況進(jìn)行全覆蓋核查?！　?/p>

多渠道摸排重點(diǎn)企業(yè)及新投產(chǎn)企業(yè)用工需求，加大招聘信息歸集力度，精準(zhǔn)掌握企業(yè)崗位信息第一手資料；加大線上直播招聘力度，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)”的優(yōu)勢(shì)，為該市企業(yè)招聘及人才就業(yè)搭建橋梁，為廣大求職者提供高效便捷的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。