高校畢業(yè)生：在韶就業(yè)是個(gè)好選擇

就業(yè)，是貫穿每個(gè)人一生的課題。　　

2022年，全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破千萬人。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2023年全國(guó)普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將會(huì)達(dá)到1158萬人，同比增長(zhǎng)82萬人，總量和增量均再創(chuàng)歷史新高?！?/p>

印雪酒店相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)。圖片由印雪酒店提供

我市舉辦大型線下招聘會(huì)。馮兆宇-攝

廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展2024屆畢業(yè)生供需對(duì)接交流會(huì)。圖片由廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供

廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)培訓(xùn)。-圖片由廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供　

就業(yè)是最大的民生，高校畢業(yè)生就業(yè)更是穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)的重中之重，經(jīng)濟(jì)下行的壓力下，就業(yè)壓力也在增大?！　?/p>

“工作一般都能找到，難的是找不到滿意的工作。”這是記者采訪的多位畢業(yè)生的共同感受。畢業(yè)生就業(yè)難難在提高就業(yè)率，更難在對(duì)崗位的滿意度。嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)導(dǎo)致部分畢業(yè)生選擇考取公務(wù)員、出國(guó)留學(xué)或繼續(xù)深造，但也有不少畢業(yè)生選擇留韶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

留在韶關(guān)成為畢業(yè)生新選擇

對(duì)于剛結(jié)束“象牙塔”生活，一腳踏入社會(huì)的畢業(yè)生來說，面臨著不少就業(yè)困惑。和所有應(yīng)屆畢業(yè)生一樣，今年從廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)的陳寧昆也經(jīng)歷了一段“就業(yè)迷茫期”，基于學(xué)校對(duì)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的重視，在參加學(xué)校多次開展的座談會(huì)和招聘會(huì)后，迷茫的他終于找到了就業(yè)方向。　　

“畢業(yè)即就業(yè)。”正如他所說，為了讓每位學(xué)生都能更好地實(shí)現(xiàn)這一美好愿景，今年以來，廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院常態(tài)化、高質(zhì)量開展“書記校長(zhǎng)訪企拓崗促就業(yè)”專項(xiàng)行動(dòng)，完成訪企120余家，新增就業(yè)崗位2000余個(gè)。廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)科科長(zhǎng)馬洪偉介紹，學(xué)校積極開展各類招聘活動(dòng)，拓寬應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)渠道，目前學(xué)校已舉辦10場(chǎng)線上線下雙選會(huì)，為20余家韶關(guān)優(yōu)質(zhì)企業(yè)開辦2場(chǎng)專場(chǎng)線下供需見面會(huì)，并開展了60余場(chǎng)直播帶崗、“空中宣講”活動(dòng)，參會(huì)企業(yè)達(dá)800余家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位近3萬個(gè)，通過學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站累計(jì)發(fā)布職位2萬余個(gè)?！　?/p>

“快畢業(yè)面臨找工作的時(shí)候，周圍很多同學(xué)都說想要到外面打拼一番事業(yè)，而我想留在韶關(guān)。”陳寧昆告訴記者，在惠州出生的他出生后不久就來到了韶關(guān)市曲江區(qū)生活，到現(xiàn)在已有20年，對(duì)這片土地的熱愛讓他毅然決然地選擇留在韶關(guān)，“我愛韶關(guān)，我想為建設(shè)韶關(guān)、發(fā)展韶關(guān)出一份力。”　　

懷揣著這份熱愛，招聘會(huì)上，韶關(guān)市大型鋼鐵企業(yè)——廣東中南鋼鐵股份有限公司進(jìn)入了他的視野，這家有著悠久文化歷史的企業(yè)讓他倍感心動(dòng)，“當(dāng)時(shí)我投遞了簡(jiǎn)歷并參加了面試，沒想到如今真的成了韶鋼人。”陳寧昆說。　　

和陳寧昆一樣，選擇留在韶關(guān)的同學(xué)不在少數(shù)，剛畢業(yè)的他們，因?yàn)橥羯仃P(guān)，有很多共同語言。陳寧昆告訴記者，平日經(jīng)常會(huì)在聊天群和同學(xué)們分享剛工作的近況，“大家都在自己工作領(lǐng)域開始上手，也開始適應(yīng)現(xiàn)在自食其力的生活，我感覺大家生活得都挺好。”當(dāng)記者問及如今的工作感受，他表示，“我十分喜歡現(xiàn)在的工作，身邊的同事領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我都很好，我覺得當(dāng)初選擇留在韶關(guān)就業(yè)是明智的。”

校企合作“訂單班”：學(xué)生畢業(yè)即就業(yè)

就業(yè)危機(jī)，有“危”，就有“機(jī)”。在當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)之下，韶關(guān)市各學(xué)校也千方百計(jì)破解就業(yè)困境，在幫助校內(nèi)畢業(yè)生打通就業(yè)渠道的同時(shí)，也為高校畢業(yè)生留韶就業(yè)提供更多有利契機(jī)。　　

10月11日，我市舉辦“數(shù)商興農(nóng)”萬名電商人才培訓(xùn)行動(dòng)啟動(dòng)儀式，計(jì)劃通過3年時(shí)間培育高素質(zhì)電商人才1萬名以上。10月17日，一場(chǎng)關(guān)于培育電商人才的校企合作交流會(huì)在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院湞江校區(qū)舉行。會(huì)上，校企雙方就進(jìn)一步打造特色鮮明的校企協(xié)同育人模式，共同培養(yǎng)適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)需求的高質(zhì)量電商人才達(dá)成一致意見。而這只是廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展訪企拓崗、校企合作工作的冰山一角，近年來，該校積極推動(dòng)政校行企交流，推進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)育人模式建設(shè)，如今在廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院內(nèi)，校企合作的模式已然成為促進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生更好就業(yè)的“強(qiáng)勁引擎”。　　

這樣的促就業(yè)方式在韶關(guān)市技師學(xué)院也正不斷深化開展。今年3月，韶關(guān)市校企供需見面會(huì)在韶關(guān)市技師學(xué)院內(nèi)舉行，乳源東陽(yáng)光實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、韶關(guān)比亞迪實(shí)業(yè)有限公司等17家韶關(guān)市重點(diǎn)企業(yè)與學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人就技能人才供給與培養(yǎng)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了深入探討，為校內(nèi)畢業(yè)生留韶實(shí)習(xí)、就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?！　?/p>

每年畢業(yè)季來臨之前，韶關(guān)市技師學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人都會(huì)實(shí)地走訪多家本地優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)企業(yè)，深入一線了解企業(yè)招工情況。據(jù)韶關(guān)市技師學(xué)院招生就業(yè)科負(fù)責(zé)人葉偉強(qiáng)介紹，今年以來，學(xué)校先后走訪了廣東華韶?cái)?shù)智科技有限公司、東陽(yáng)光、比亞迪等多家重點(diǎn)、知名企業(yè)，在深化校企合作、訂單式人才培養(yǎng)、師資培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等方面全力開展校企深度融合工作，通過這種“精準(zhǔn)滴灌”的方式為在校畢業(yè)生及企業(yè)搭建了一個(gè)更為廣闊的就業(yè)供需平臺(tái)，讓企業(yè)能更好地找到所需人才，也能讓更多技能人才留在韶關(guān)、建設(shè)韶關(guān)?！　?/p>

校企合作形勢(shì)下，所產(chǎn)生的效果也顯而易見。在深入推行“企業(yè)訂單班”模式后，今年以來，韶關(guān)市技師學(xué)院已與乳源東陽(yáng)光實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、韶關(guān)比亞迪實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司等10家本地企業(yè)簽訂訂單式培養(yǎng)人才協(xié)議。韶關(guān)市技師學(xué)院黨委書記、院長(zhǎng)岳永勝表示，學(xué)校以“訂單班”的方式去培養(yǎng)技能人才以適應(yīng)企業(yè)更精準(zhǔn)的人才需求。記者了解到，這些訂單班將采取招生與招工相銜接的培養(yǎng)模式，根據(jù)企業(yè)崗位要求和培養(yǎng)目標(biāo)，與企業(yè)協(xié)同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，堅(jiān)持把教學(xué)過程與學(xué)生職業(yè)能力完全融合，共同培養(yǎng)實(shí)用型技能人才。學(xué)校育人有方向，學(xué)生就業(yè)有保障，學(xué)校招生與企業(yè)招工實(shí)現(xiàn)了一體化，有力破除了韶關(guān)本地企業(yè)用工難、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)難的雙重困局?！　?/p>

就業(yè)在韶關(guān)，追夢(mèng)在韶關(guān)。據(jù)韶關(guān)市技師學(xué)院招生就業(yè)處提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示：2020年，實(shí)際留韶實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的53%；2021年，留韶實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的55%；2022年，留韶實(shí)習(xí)就業(yè)人數(shù)占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的60%以上；2023年，這個(gè)比例已增加到62%。而廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)數(shù)據(jù)同樣亮眼，統(tǒng)計(jì)顯示，2023年，學(xué)校全日制畢業(yè)生有7901人，為歷史最高。截至目前，留韶就業(yè)人數(shù)666人（不含實(shí)習(xí)），為歷年最高，就業(yè)人數(shù)在全省各地區(qū)中位列第三。通過產(chǎn)教融合和校企合作，留韶實(shí)習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生人數(shù)正逐年增加。

企業(yè)誠(chéng)意滿滿開門“迎才”

韶關(guān)的高質(zhì)量發(fā)展離不開科技創(chuàng)新，科技創(chuàng)新的“智力引擎”離不開人才支撐。留住了生源地的學(xué)生，如何吸納外來人才來韶關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)？目前在莞韶城內(nèi)的廣東東韶實(shí)業(yè)投資開發(fā)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“東韶公司”)擔(dān)任行政助理的張博元給出了自己的答案?！　?/p>

從華南師范大學(xué)研究生畢業(yè)后，于今年7月初來到韶關(guān)的他，在找工作期間，從求職的相關(guān)公眾號(hào)中了解到韶關(guān)。他告訴記者，作為一名東莞人，之所以選擇來韶關(guān)就業(yè)，正是因?yàn)榱私膺^韶關(guān)的人才政策，被韶關(guān)對(duì)吸納人才所展現(xiàn)出來的誠(chéng)意所打動(dòng)。“韶關(guān)經(jīng)濟(jì)正處于重要戰(zhàn)略上升期，需要大量的人才支撐。所以專門查詢過韶關(guān)的就業(yè)補(bǔ)貼情況，以及韶關(guān)的人才政策、產(chǎn)業(yè)科技人才政策、就業(yè)政策，感覺在韶就業(yè)誠(chéng)意滿滿。”張博元說?！　?/p>

目前，張博元任職的東韶公司致力于推進(jìn)莞韶城和華南裝備園兩大共建園區(qū)的經(jīng)營(yíng)建設(shè)。作為對(duì)口幫扶平臺(tái)公司，東韶公司每年都會(huì)通過校招等方式面向各大高校統(tǒng)一招錄應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，作為管理儲(chǔ)備人才進(jìn)行統(tǒng)一培養(yǎng)管理。據(jù)東韶公司董事長(zhǎng)曹樂介紹，2020年以來，共有32名高校學(xué)生通過校招等方式進(jìn)入東韶公司，同時(shí)為了更好地吸納留韶人才，公司也積極響應(yīng)省市政府的在韶應(yīng)屆畢業(yè)生幫扶政策，為符合政策要求的人員申請(qǐng)扶持高校畢業(yè)生在韶就業(yè)補(bǔ)貼，幫助在韶就業(yè)的學(xué)生更好地解決工作和生活方面的困難?！　?/p>

“作為東韶公司下屬子公司的印雪酒店，自正式運(yùn)營(yíng)以來，積極主動(dòng)與韶關(guān)當(dāng)?shù)氐母黝悓I(yè)院校開展校企合作，引進(jìn)在校學(xué)生進(jìn)入印雪酒店帶薪頂崗實(shí)習(xí)，為學(xué)生將來就業(yè)創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。”曹樂告訴記者，截至目前，東韶公司已經(jīng)與乳源中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作5期、韶關(guān)市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校合作1期，共吸納62名在校學(xué)生入崗實(shí)習(xí)?！　?/p>

企業(yè)的“企”字，恰如其分地說明了人才對(duì)企業(yè)的重要性，人才聚合才能賦予企業(yè)和城市更多發(fā)展活力，而東韶公司對(duì)人才的需求只是莞韶城內(nèi)眾多企業(yè)的縮影。在莞韶城內(nèi)的黃沙坪創(chuàng)新園作為廣東省首批“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新”小鎮(zhèn)，為園區(qū)帶來了旺盛的技術(shù)研發(fā)類、金融商務(wù)類人才需求。同時(shí)，莞韶雙創(chuàng)（裝備）中心為園區(qū)引進(jìn)、孵化了一批智能制造業(yè)、高潛力科技型企業(yè)，相關(guān)行業(yè)用人需求持續(xù)穩(wěn)步增長(zhǎng)。在華南裝備園，通過引進(jìn)韶鑄等一批基礎(chǔ)零部件企業(yè)和南興裝備等成套裝備企業(yè)，補(bǔ)優(yōu)“裝備制造產(chǎn)業(yè)”全鏈條生態(tài)圈，園區(qū)企業(yè)對(duì)制造業(yè)等工業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才也都有著持續(xù)性需求。　　

今年以來，韶關(guān)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集群的潛力開始盡情釋放，為這座老工業(yè)城市帶來了“換道超車”的機(jī)遇。對(duì)韶關(guān)而言，數(shù)據(jù)中心集群的建設(shè)已然成為今后發(fā)展的“勝負(fù)手”。隨著韶關(guān)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈逐漸成熟，對(duì)大數(shù)據(jù)人才的需求量必將呈增加態(tài)勢(shì)。人才“落地生根”，韶關(guān)的項(xiàng)目才能“開花結(jié)果”。目前在建的莞韶創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園作為響應(yīng)廣東省深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、打造粵港澳大灣區(qū)科創(chuàng)節(jié)點(diǎn)而建設(shè)的韶關(guān)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)平臺(tái)，未來將有更多算力、大數(shù)據(jù)等產(chǎn)業(yè)入駐其中，因此引才、留才顯得尤為重要。

韶關(guān)創(chuàng)優(yōu)環(huán)境聚英留才

建設(shè)一座城市、發(fā)展一座城市，其中的核心是人，引進(jìn)人才、留住人才，只有人才的聚集，才能讓韶關(guān)這片沃土煥發(fā)出勃勃生機(jī)?！　?/p>

今年2月4日，一場(chǎng)大型線下招聘會(huì)在韶關(guān)中山公園如火如荼開展。招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職者絡(luò)繹不絕，穿梭于各企業(yè)招聘臺(tái)之間，查看企業(yè)招聘簡(jiǎn)章，了解用人單位發(fā)展?fàn)顩r、人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才需求等情況?！　?/p>

“我是韶關(guān)人，之前在外地工作，看到韶關(guān)現(xiàn)在發(fā)展越來越好，希望能回到自己的家鄉(xiāng)工作。”“我是剛畢業(yè)的應(yīng)屆生，在網(wǎng)上看到有這么一個(gè)大型招聘會(huì)，提供的崗位有很多，希望能在這里找到一份心儀的工作……”來自五湖四海的求職者為韶關(guān)的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境表示認(rèn)可，這正是韶關(guān)人才工作活力迸發(fā)的縮影。近年來，韶關(guān)厚植人才沃土，始終堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合，廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，全力打造聚才引才“強(qiáng)磁場(chǎng)”?！　?/p>

走出去“搶”人才，“家門口”留人才，韶關(guān)已經(jīng)旗幟鮮明地傳遞出渴望人才的強(qiáng)烈信號(hào)，也正在為人才持續(xù)聚力發(fā)力。“今年，我們開展了形式多樣的招聘活動(dòng)，全市共舉辦高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)招聘會(huì)、百日千萬招聘專項(xiàng)行動(dòng)等高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)30場(chǎng)，共組織960家次企業(yè)進(jìn)場(chǎng)，提供崗位18406個(gè)次，達(dá)成初步就業(yè)意向4240人。”市人才服務(wù)局副局長(zhǎng)陶明濤表示，2023年廣東省“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”直播帶崗活動(dòng)韶關(guān)制造業(yè)專場(chǎng)，共邀請(qǐng)7家優(yōu)質(zhì)企業(yè)“云端攬才”，以“直播探企+企業(yè)座談”相結(jié)合的形式進(jìn)行帶崗宣傳，提供崗位185個(gè)，吸引21.3萬人次在線觀看，通過搭建“云”橋梁，讓在韶企業(yè)能吸納人才，也讓更多人才能留在韶關(guān)?！　?/p>

為了促進(jìn)在韶高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，市人社局和各高校還加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和幫扶。韶關(guān)市技師學(xué)院面向在校學(xué)生開展“百團(tuán)千才萬匠—韶州工匠計(jì)劃”和“留韶就業(yè)是您明智的選擇”的宣講會(huì)，宣講相關(guān)政策，吸引更多學(xué)生留韶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院下發(fā)了《關(guān)于做好2023屆畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作的通知》，積極做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)實(shí)名臺(tái)賬，建立幫扶檔案、實(shí)施計(jì)劃，實(shí)施“一人一策”專項(xiàng)幫扶，確保家庭困難畢業(yè)生都能得到有效幫助，100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年以來，為317名2023屆畢業(yè)生申領(lǐng)求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼95.1萬元?！　?/p>

針對(duì)市內(nèi)高校困難畢業(yè)生，韶關(guān)市人社局也持續(xù)加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度，積極開展“困難幫扶進(jìn)校園”活動(dòng)，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)為韶關(guān)市內(nèi)高校的784名困難高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼235.2萬元，解除困難畢業(yè)生的后顧之憂，讓他們的就業(yè)之路無憂“起航”。　　

從舉辦各類高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)、開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)、實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計(jì)劃、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確就業(yè)觀等諸多方面，可以看到韶關(guān)對(duì)于引進(jìn)人才、留住人才所作出的努力?！　?/p>

愛才、引才、留才，當(dāng)前的韶關(guān)無限溫暖、誠(chéng)意滿滿，愿更多人才結(jié)緣韶關(guān)、扎根韶關(guān)、共赴未來。